Hier teile ich meine Ansichten und lege meine Punkte mit meinen Worten dar. Ich bin immer gerne Bereit für einen Austausch – so lange dieser zielorientiert ist. Mich interessieren Themen wie CRM, Smarketing, Inbound Marketing, Marketing Prozesse, Event Marketing, Lead Generation, Reporting und Auswertungen, Newsletter Marketing uvm.
Manchmal reicht’s einfach. Es gibt Tage, da braucht es einfach klare Worte: Marketing ist nicht das Auffangbecken für jeden Scheiss! Ja, genau das musste mal gesagt werden. Denn was viele in anderen Abteilungen scheinbar nicht verstehen, ist, dass wir hier nicht dafür da sind, jeden Mist aufzufangen, den niemand sonst machen will. Es scheint, als…
Heute sind klare und erreichbare Ziele essenziell für den Erfolg eines Unternehmens. Doch wie stellt man sicher, dass diese Ziele auch wirklich effektiv und erreichbar sind? Hier kommen die SMART-Ziele ins Spiel. In diesem Blogpost werden wir erläutern, was SMART-Ziele sind, warum sie wichtig sind, und wie sie speziell im Bereich Human Resources (HR) genutzt…
Wenn Du als Treuhänder oder Treuhänderin in der Schweiz tätig bist, weisst Du, wie wichtig es ist, den Überblick über die finanziellen Angelegenheiten Deiner Kunden zu behalten. Dabei stellt sich oft die Frage: Möchtest Du Deinen Kunden einen vollständigen Buchhaltungsservice anbieten oder sollen sie die Buchhaltung selbst erledigen – und falls ja, mit welchen Tools?…
Die Werte Ihres Unternehmens – Teamgeist, Vielfalt, Respekt und Flexibilität – bilden eine starke Grundlage für eine attraktive und inklusive Unternehmenskultur. Um diese Werte im Recruiting-Prozess optimal zu integrieren, sind gezielte Strategien und Massnahmen erforderlich, die sowohl die Bewerberauswahl als auch die Darstellung Ihres Unternehmens betreffen. 1. Teamgeist Definieren und Kommunizieren: Teamgeist bedeutet, dass Zusammenarbeit…
Ich will hier und heute ein «neues» Themenfeld eröffnen. Dazu kommt in den folgenden Monaten mehr auch von Infoniqa direkt. Negative Aspekte von Homeoffice und New Work Homeoffice wie auch New Work bringen viele Vorteile mit sich, wie Flexibilität, Zeitersparnis und eine bessere Work-Life-Balance. Dennoch gibt es auch eine Reihe von Herausforderungen und negativen Aspekten,…